多方面に波及する表彰制度の効果

表彰制度が組織内外に及ぼす効果について、社員のヤル気向上だけでなく、顧客との関係や職場環境改善にもたらすポジティブな影響を考察します。

１．企業文化へのポジティブな影響

例えば、A社では優秀な社員が月に一度、「月間MVP」として表彰されます。 この制度により、社員間での競争心が高まり、チームワークが向上しました。 また、表彰されることへの期待感があり、社員たちはより努力し、成果を出すようになりました。 その結果、A社の社員は誇りを持ち、組織全体の雰囲気が前向きになりました。

２．社員のモチベーション向上

B社では、優れた業績を上げた社員が社内報で紹介され、社内での認知を得られます。 この制度により、社員たちは自分の成果が評価されることを実感し、モチベーションが向上しました。 さらに、他の社員も自らの成果を認められることを目指し、より高いパフォーマンスを発揮するようになりました。

３．優秀な人材の獲得と定着

C社では、新入社員からベテラン社員まで、優れた業績を上げた者が「社長賞」で表彰されます。 この制度により、優秀な人材が集まるようになりました。 また、表彰されることで社員たちは自分の能力が評価されることを実感し、組織に長く貢献する意欲が高まりました。

これらの事例は、表彰制度が企業文化や社員のパフォーマンスに与える具体的な影響を示しています。 効果的な表彰制度の導入は、組織全体のモチベーションや成果を向上させるために重要です。

あなたの会社にこうして応用しよう

会社内で表彰制度を導入し活用する際に、3つの異なるタイプの表彰方法を紹介しています。 これらのタイプは以下の通りです

１．最大の功労者を賞讃する「顕彰型」

顕彰型の表彰制度は、優れた業績や功績を持つ社員を称え、他の社員に模範となるよう示すことを目的としています。 このタイプの表彰は、特定の期間内に特別な成果を上げた社員や、プロジェクトで優れたリーダーシップを発揮した社員などに与えられます。 顕彰型の表彰は、社員のモチベーションを向上させ、優れた成果を上げることに対する意欲を高める効果があります。 また、他の社員にも目標やベストプラクティスとして示すことで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。

２．縁の下の力持ちを称える「奨励型」

奨励型の表彰制度は、地道な努力や日常業務での貢献を見逃さず、社員のモチベーションを向上させることを目的としています。 このタイプの表彰は、目立たないけれども重要な仕事を黙々とこなす社員や、チーム内で助け合いや協力を示す社員に与えられます。 奨励型の表彰は、社員の自己成長や自己満足感を高める効果があります。 また、地道な努力が認められることで、他の社員も同様の努力を行う意欲が高まり、組織全体の協力と連帯を促進します。

３．職場の雰囲気づくりには「HR型」

HR型の表彰制度は、社内のコミュニケーションや文化形成に焦点を当て、職場環境の改善と社員満足度の向上に貢献することを目的としています。 このタイプの表彰は、チームビルディングイベントや文化交流プログラムに参加した社員や、職場の雰囲気を明るくする取り組みを行った社員に与えられます。 HR型の表彰は、社員同士のコミュニケーションを促進し、職場の協力と協調性を高める効果があります。 また、社員が職場で楽しい時間を過ごすことで、ワークライフバランスの向上やストレスの軽減にも寄与します。

以上の3タイプの表彰制度は、それぞれ異なる目的や効果を持ちながら、社員のモチベーション向上や組織のパフォーマンス向上に貢献します。 適切なタイプの表彰制度を導入することで、会社の目標達成や成功に向けて社員を励ますことができます。

トレイルラン大会

製作：トロフィー・メダル・参加賞ノベルティ

【会社・団体名】白馬国際トレイルラン実行委員会

近年空前のブームであるトレイルラン大会。 中でも「絶景の中を走る！」で有名な白馬国際トレイルラン大会の表彰記念品製作のお手伝いをさせていただきました。 入賞のトロフィーやメダル、完走賞のオリジナルタオル、参加賞のトートバッグやカウベルキーホルダーなど幅広く製作させていただきました。 マラソン大会やスポーツ大会の記念品はトロフィーから参加賞ノベルティまで幅広くご用意しております。

オマーン大使館外交40周年記念式典

製作：表彰楯・記念バッジ

【会社・団体名】駐日オマーン・スルタン国大使館

駐日オマーン・スルタン国大使館においてオマーン・日本外交関係樹立40周年を祝う盛大な記念式典が開催されました。 ジョイント記念ロゴをはじめとした“オマーン‐日本”記念行事プロジェクトの予定が発表され、 外務大臣政務官、日本オマーン友好議員連盟の会長の方々オマーンとの友好協会・友好団体に対して 駐日オマーン・スルタン国大使より感謝の意を表してクリスタル記念品が贈呈されました。

フランス料理コンテスト

製作：クリスタルトロフィー・感謝状

【会社・団体名】日本ラ・シェーヌ・デ・ロティスール協会

ラ・シェーヌ・デ・ロティスール協会は、素晴らしい料理とワインの真価を認める、世界中の料理人や美食家達からなる、伝統と格式を持った国際美食団体です。 その本部はフランス・パリにあり、世界70カ国に約25,000名の会員がいます。 日本本部は、1977年に設立され、現在北海道・東北・関東・関西・九州と5つの支部があります。 弊社では年間を通して評価の高いシェフのレストランで行う表彰式にて使う感謝状と協会員様が付けるバッジを製作させていただきました。

スポーツイベント大会

製作：金メダル・トロフィー・のぼり旗・バナー・バックパネル

【会社・団体名】全国統一かけっこチャレンジ事務局

「50m・100mのタイムを計ってみませんか！？」をコンセプトに全国でスポーツ大会を開催している全国統一かけっこチャレンジの賞品を製作せさていただきました。 日本各地の有数なスポーツ競技場で本物の計測器を使い、100mや棒高跳び、3段跳びなど自分の記録を計測してくれます。 誰でも気軽に参加できるこの大会は、TOPアスリートの方の指導を受けたり、世界記録のスピードや距離を体感できるたり親子で汗を流せるイベントとして今注目を集めています。

永年勤続表彰・卒業式

製作：横断幕・クリスタル記念品・卒業証書

【会社・団体名】株式会社絶好調

「情熱を燃やして成長しよう！」をスローガンに飲食事業、教育事業、介護事業、保育事業などサービス業を中心に展開している絶好調様の卒業式に横断幕を製作させていただきました。 なんと飲食・楽読・介護・保育の全スタッフが常連様や受講生から入社しているとの事。 年間を通じてスタッフの卒業式や永年勤続表彰、店内コンテストなど社員を大切にするイベントが盛り沢山！！ さすが「働き甲斐のある成長企業」に選ばれた会社の裏にはしっかりとした育成制度が隠されているのですね。

クラフトビール品評会

製作：クリスタルトロフィー

【会社・団体名】JAPAN BREWERS CUP実行委員会

「国内外のビール大集合！」をコンセプトに130社のブルワリーから515銘柄のクラフトビール品評会が横浜みなとみらいで行われました。 ビールの審査会とビールフェスティバルの融合した冬季における日本最大規模のクラフトビールイベントです。 品評会での結果を当日中に発表し、ビール職人達が認めた味わいをお客さんにすぐに楽しんでもらうという世界でも珍しい大会です。 表彰式では参加者のビール造りに掛ける思いが溢れ会場は熱気に包まれていました。受賞されたブルワリーの皆様おめでとうございます！